Понять какие вопросы задавать на собеседовании, чтобы отсечь дилетантов
Описать вакансию так, чтобы фильтровать не «своих» людей
Научиться применять ИИ для быстрого скоринга резюме
Составить заявку на найм так, чтобы рекрутер сразу искал «ваших» людей
Изучить разные системы премирования и выбрать оптимальную
Сформировать адекватные ожидания от директора по маркетингу